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录用公务员的首要程序是发布招考公告。()

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第1题
录用公务员的首要程序是()

A.审核编制限额

B.审核职位空缺情况

C.发布招考公告

D.进行资格审查

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第2题
发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。()
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第3题
录用公务员,()发布招考公告。

A.应当

B.不用

C.可以

D.根据需要

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第4题
属于录用程序的有 ______。

A.发布招考公告

B.资格审查

C.考试

D.考察和体检

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第5题
负责组织地方各级机关公务员录用的是()。

A.招考机关

B.省级公务员主管部门

C.中央公务员主管部门

D.设区的市级公务员主管部门

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第6题
美国联邦公务员录用一般要经过()。

A.招考

B.报考

C.考试

D.选用

E.试用

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第7题
英国的文官考试录用程序包括()。

A.考选机关发布考试公告

B.资格审查

C.考试

D.录用

E.体检

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第8题
案例分析:某行政机关拟招考2名国家公务员,通过公布招考公告,对报考者进行资格审查,符合条件的应考者多达85名,最后经过笔试、面试等多道程序,结果有4名考生成绩优异,脱颖而出,进入被录用名单,但名额只有两名。于是主管领导和人事部门开会讨论能否全部录用这4名考生,你认为行吗?为什么?请用相关制度进行分析。

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第9题
公务员的录用制度,是公务员队伍的“进口”和公务员管理的首要环节。()
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第10题
录用特殊职位的公务员,可以直接简化程序或者采用其他测评方法。()
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