首页 > 益智题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受()危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

A.常见病

B.职业病

C.多发病

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时…”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因
点击查看答案
第2题
《职业病防治法》所称职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职
业人群更易于遭受()危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

点击查看答案
第3题
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查,适当休息。()
点击查看答案
第4题
关于职业健康检查,正确的是()。

A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置

D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

点击查看答案
第5题
用人单位下列做法正确的是()A.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B

A.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

点击查看答案
第6题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

点击查看答案
第7题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()。

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位

点击查看答案
第8题
用人单位应当根据职业健康检查报告,对有职业禁忌的劳动者,采取什么措施?()

A.调离或者暂时脱离原工作岗位

B.进一步复查

C.不予处理,继续从事原工作岗位

D.辞退

点击查看答案
第9题
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取的措施不包括()

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.解除劳动合同关系

点击查看答案
第10题
从事接触职业病危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,公司不能与其解除劳动合同。()
点击查看答案
第11题
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗
前、在岗期间的健康检查。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改