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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

认为工作场所中的安全事故总是由那些做事不负责、疏忽规则的个体或群体造成的，该观点属于何种理论（)？

A.事故倾向理论

B.科尔(Kerr)的社会--环境模型

C.海因利希(Heinrich)的多米诺模型

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更多“认为工作场所中的安全事故总是由那些做事不负责、疏忽规则的个体…”相关的问题

第1题

违反危险废物污染环境防治的规定，有下列那些行为的，由县级以上人民政府环境保护行政主管部门责令停止违法行为，限期改正，并处一万元以上十万元以下的罚款。

A.不设置危险废物识别标志的

B.将危险废物混入非危险废物中贮存的

C.擅自关闭、闲置或者拆除危险废物集中处置设施、场所的

D.在运输过程中沿途丢弃、遗撒危险废物的

E.未制定危险废物意外事故防范措施和应急预案的

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第2题

安全排查工作是为了及时发现场所中可能导致各类安全事故的隐患而进行的分析和检查。（)

安全排查工作是为了及时发现场所中可能导致各类安全事故的隐患而进行的分析和检查。()

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第3题

工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，

逾期不改正的，处多少金额的罚款？

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第4题

根据《安全生产法》规定.以下表述正确的是()。①从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。②从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。③从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。④ 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。⑤生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第5题

用人单位违反«职业病防治法»规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,

由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处多少万元以下的罚款？

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第6题

用人单位违反«职业病防治法»规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标

准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款？

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第7题

《职业病防治法》第70条规定，工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处()以下的罚款。

A.3万元

B.5万元

C.10万元

D.20万元

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第8题

关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是()

A.加强安全生产工作

B.防止和减少生产安全事故

C.保障人民群众生命和财产安全

D.提升经济发展速度

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第9题

建立激励机制和（)机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲A约束机制B试

建立激励机制和()机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲

A约束机制

B试错机制

C容错纠错

D严管

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第10题

阅读《“知不可而为”主义与“为而不有”主义》，填写下文空白。“知不可而为”主义是我们做一件事明白知道他不能得着预料的效果，甚至于一无效果，但认为应该做的便热心做去。换一句话说，就是做事时候把成功与失败的念头都撇开一边，一味()的去做。

阅读《“知不可而为”主义与“为而不有”主义》，填写下文空白。“知不可而为”主义是我们做一件事明白知道他不能得着预料的效果，甚至于一无效果，但认为应该做的便热心做去。换一句话说，就是做事时候把成功与失败的念头都撇开一边，一味（)的去做。

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第11题

（)论认为，信息总是由大众媒介传播给舆论领袖，再由舆论领袖扩散给全体公众。

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