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[主观题]

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位应当在收到《工会劳动法律监督意见书》之日起()个工作日内,向发出意见书的工会作出书面答复,说明情况并提出整改措施。

A.十

B.十五

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第1题
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起十五个工作日内,向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出____答复,说明情况并提出整改措施。

A.书面

B.口头

C.书面和口头

D.书面或口头

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第2题
江西省工会劳动法律监督条例规定,用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后,应当在()内作出处理,并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。

A.七日

B.十四日

C.二十一日

D.三十日

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第3题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上人民政府人力资源和社会保障等相关部门收

到《工会劳动法律监督建议书》后,对有明确违法行为人和违法事实且属于本行政主管部门管辖的,应当在()工作日内立案。

A.五个

B.七个

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第4题
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,基层工会劳动法律监督委员会要履行提请同级工会向用人单位发出____的职责。

A.《工会劳动法律监督意见书》

B.《工会劳动法律监督建议书》

C.《工会劳动司法监督意见书》

D.《工会劳动行政监督意见书》

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第5题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,基层工会劳动法律监督委员会应当履行的职责()。

A.对本单位、本区域用人单位遵守劳动法律法规情况实施监督

B.根据本条例规定,提请本级工会向用人单位发出劳动法律监督建议书

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第6题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的,由旗县级以上()责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第7题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,投诉举报人故意歪曲事实,提供虚假信息,恶意举报,给用人单位造成损失的,依法承担()。

A.民事责任

B.刑事责任

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第8题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,工会应当与用人单位建立集体协商制度,定期就涉及职工合法权益事项进行沟通协商,加强对劳动纠纷的()和协商解决。

A.事前预防

B.事后跟踪

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第9题
用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后,应当在()内作出处理意见,并书面告知工会。A五个工作

用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后,应当在()内作出处理意见,并书面告知工会。

A五个工作日

B七天

C十五个工作日

D三十天

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第10题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》所称工会劳动法律监督,是指工会依法代表职工对用人单位遵守劳动法律法规、保障职工合法权益情况进行的有组织的()。

A.行政性监督

B.群众性监督

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