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[单选题]

管理沟通理论是基于人性假设()理论为基础。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

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第1题
X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。()
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第2题
对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()
对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
下列不属于人性假设理论的是()

A.“超Z理论”

B.“X理论”

C.“Y理论”

D.“Z理论”

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第4题
美国行为科学家威廉大内,在企业管理的人性方面一书中提出人性假设的Y理论。()
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第5题
麦格雷戈关于人性假设的Y理论认为,人性是()

A.坏的

B.好的

C.先好后坏

D.先坏后好

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第6题
量化投资并非神秘莫测,同样是基于成熟的金融理论以及投资经历对市场的分析和判断。其借助于计算机实现交易,是对人力的解放,有益于提高工作效率,并能够克服投资经历在进行投资决策时的人性弱点,而且量化投资对风险管理模型化,结合市场上一些跨时空产品融合,可以进一步降低投资风险。归纳来看量化投资有以下四大特点()。

A.纪律性

B.系统性

C.套利思想

D.概率取胜

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第7题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第8题
在案例《关于管理理论的争论》中,汗克认为:“人们只是为钱工作,钱就是最好的激励”,这种观点体现了哪种人性观点()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第9题
古典管理理论是将人视为哪种人性()?

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第10题
沟通理论是以社会心理学、人类学和社会语言学中有关人际沟通的一些理论为基础而形成的一种社会工作理论。这种理论强调人际沟通在人际关系中的重要性。社会工作的一个基本任务就是帮助人们消除沟通中的障碍,使人们之间的相互沟通得以顺利完成。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
行为科学提出人性假说理论,在管理中,对人的需要、对人性的看法以及采取相应的管理措施大致经历了四个阶段,这一理论的提出者是()。

A.梅奥

B.泰勒

C.雪恩

D.达顿

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