更多“下列不属于人性假设理论的是（)”相关的问题
第1题
X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。（)
点击查看答案
第2题
美国行为科学家威廉大内，在企业管理的人性方面一书中提出人性假设的Y理论。（)
点击查看答案
第3题
美国工业心理学家道格拉斯•麦格雷戈提出的人性假设理论是（)。
A.“社会人”假设
B.“复杂人”假设
C.X理论和Y理论
D.“自我实现人”假设
点击查看答案
第4题
工人参与管理的理论基础是心理学家所提出的关于人性假设的理论。（)
点击查看答案
第5题
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是梅奥。（)
点击查看答案
第6题
管理沟通理论是基于人性假设（)理论为基础。
点击查看答案
第7题
麦格雷戈关于人性假设的Y理论认为，人性是（)
点击查看答案
第8题
目标管理对人性认识的理论基础是（)。
A.麦格雷戈的“X理论”
B.麦格雷戈的“Z理论”
C.麦格雷戈的“Y理论”
D.“理性人”假设理论
点击查看答案
第9题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
点击查看答案
第10题
人性假设理论包括（)。
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自动人”假设
D.“复杂人”假设
E.“理性人”假设
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
