题目内容
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[多选题]
人在获取和处理信息时通过（)、（)和（)三个步骤，并在这个过程中使用注意力进行分配。
A.感知
B.思考
C.行动
D.注意力
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为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有()。
A.价值观调查
B.人事考核
C.人格测试
D.情景模拟
E.志向兴趣调查
A.临牌
B.无牌
C.套牌
D.号码不全
A.通过合同、协议等形式明确要求服务提供商提前准备并维护好相关资源
B.在外包服务实施过程中持续收集服务提供商相关信息，尽早发现可能导致服务中断的情况
C.与服务提供商事先约定在其服务质量不能满足合同要求的情况下获取其外包服务资源的优先权
D.要求服务提供商制定服务中断相关的应急处理预案，如提供备份人员
