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[单选题]

战略空袭作为战略性军事行动,始于()。

A.越南战争

B.海湾战争

C.第一次世界大战

D.第二次世界大战

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D、第二次世界大战

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第1题
人民防空是国防的组成部分,国家根据国防需要,动员和组织群众采取防护措施,防范和减轻空袭危害

A.A.军事行动与民事行为相融

B.B.政治活动与民事行为相融

C.C.单纯民事行为

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第2题
美军的“五环”打击理论很好地体现了“战争是政治的继续”“空袭作战日趋向战略空袭的方向发展”()
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第3题
战略空袭是指利用战略手段对敌方的政治、经济、军事等目标实施的大规模袭击。()
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第4题
军事高技术对国防建设的影响是()

A.影响国防动员机制

B.战略空袭和导弹袭击成为高技术战争的主要作战方式

C.改变“军”“民”分割的国防体制

D.加大在青年学生中的国防国防教育和军事训练

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第5题
战略性薪酬管理的核心是()

A.企业文化

B.成长战略

C.作出一系列的战略薪酬决策

D.创新战略

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第6题
薪酬战略的特征包括()。

A.整体战略性

B.灵活权变性

C.绩效主导性

D.创新差异性

E.员工选择性

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第7题
中国特色大国外交致力于积极发展战略性全球伙伴关系,努力打造()外交战略布局。

A.大格局

B.全方位

C.多层次

D.立体化

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第8题
对于苏宁、国美、腾讯、阿里等战略性代理商,应按照战略协议规定的时间收缴营业款()
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第9题
丹尼尔·温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了()。

A.学习型组织

B.与公司战略匹配的培训战略

C.领导力开发模型

D.战略性员工培训模型

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第10题
下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具()

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.人力资源管理平衡计分卡

D.数字仪表盘

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第11题
2006年2月1日,《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》正式实施,外国投资者被允许对已
完成股改的上市公司进行战略性投资。()

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