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[多选题]

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章,张贴仲裁庭纪律及注意事项等,并配备()等。

A.仲裁庭专业设备

B.档案储存设备

C.安全监控设备

D.安检设施

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第1题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。

A.调解员

B.裁判员

C.仲裁员

D.审判员

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第2题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

A.六

B.五

C.四

D.三

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第3题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起

诉讼并立案受理的,劳动人事争议仲裁委员会应当决定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会应当继续处理。()

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第4题
《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为?

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第5题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人申请先于执行应当符合哪些条件?

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第6题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,可以口头通知当事人。()

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,可以口头通知当事人。()

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第7题
根据《劳动人事争议办案规则》,哪些情形下仲裁委员会不予受理当事人的仲裁审查申请?

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第8题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。

A.调解书

B.判决书

C.决定书

D.裁决书

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第9题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。

A.结束

B.继续

C.中止

D.终止

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第10题
《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指(),“十五日”、“四十五日”指自然日。

A.节假日

B.休息日

C.工作日

D.自然日

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