题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在培训效果的层级体系中。结果评估的评估内容是（）。
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在培训效果的层级体系中。结果评估的评估内容是（）。 A．受训…”相关的问题
A.受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
A.坚持统一原则的基础上，完善差异化、穿透式考核和直通式管理，促进资源优化配置，推动各机构发挥比较优势和提升区域竞争力
B.加强绩效考核“最后一公里”落地，探索零基考核，提升网点考核主体层级，规范考核结果运用
C.加强考核过程管理，建立政策落地效果评估、督导和反馈机制，赋予基层向上评价权
D.建立差异化考核评价体系，总行探索板块化考核，强化分行核心指标的同业比较，加大各级管理人员“能上能下”与任期考核评价结果的关联度。优化MOVA等信息系统
A、柯式评估模型
B、CIPP模型
C、问卷法
D、测试法
A.目标评价法
B.工作标准评价法
C.观察法
D.比较法
