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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()可以说是创新型沟通,就是在沟通中激发出解决问题的新灵感、新观念和新方法,这也是沟通的最高境界。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.问卷调查法

D.登门拜访法

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第1题
创新型上司不喜欢约定时间,沟通时要使其参与到问题的解决中来。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
与创新型上司沟通时,要记住“方法比内容更重要”。()
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第3题
党的十九届五中全会强调“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”, 提出要“激发人才创新活力”。建设创新型国家与当代大学生有什么关系?

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第4题
“十四五”规划提出激发人才创新活力,要加强()人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

A.创新型、研究型、技能型

B.创新型、应用型、研究型

C.研究型、应用型、技能型

D.创新型、应用型、技能型

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第5题
跨文化沟通管理就是在跨文化经营中,对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的组织所在国的文化采取包容的管理方法,并据此()的管理过程。

A.进行文化交融

B.解决文化冲突

C.逐渐适应各类型文化

D.创造出独特组织文化

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第6题
组织中的建设性(有益)冲突特点与作用包括()。

A.关心目标,对事不对人

B.带动创新和改变

C.把问题暴露出来,最终是有效解决问题

D.发起沟通

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第7题
精准营销(Precisionmarketing)就是在精准定位的基础上,依托现代信息技术手段建立个性化的顾客沟通服务体系,实现企业可度量的低成本扩张之路。()
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第8题
在沟通过程中,沟通主体应如何有效激发受众兴趣?

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第9题
2019年全省作风整顿方案中指出,要健全政企沟通机制构建()新型政商关系,打造尊商、重商、亲商、安商的社会氛围。

A.“亲”“清”

B.和谐

C.友爱

D.平等

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第10题
为了激发渠道的积极性,我们在渠道沟通管理过程中要少讲任务目标,多讲任务对应获得的酬金。()
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第11题
组织老年人参与活动时,要充分利用非语言沟通技巧,为老年人进行示范、鼓励、协助等,激发老年人的参与积极性。()
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