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根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有哪些情形之一的,视同工伤?

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第1题
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定,职工符合职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有以下()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

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第2题
根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?

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第3题
非法用工单位的职工受事故伤害或被诊断为职业病的不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应当依申请判定是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。()
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第4题
根据《工伤保险条例》第四十四条之规定,职工被派遣出境工作其工伤保险关系如何延续?

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第5题
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有以下()情形之一的,视同工伤。

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

C.在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的

E.职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第6题
根据《工伤保险条例》第四十条之规定,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行
政部门根据什么因素适时调整?

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第7题

《工伤保险条例》第十九条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A.职工或者其直系亲属

B.劳动保障部门

C.用人单位

D.医疗机构

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第8题
根据《社会保险法》第三十七条之规定,职工因哪些情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤?

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第9题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可从工伤保险基金按伤残等级领取一次性伤残补助金,一级伤残为()个月的本人工资。

A.28

B.27

C.26

D.25

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第10题
根据《广西实施工伤保险条例办法》,参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费。()

根据《广西实施工伤保险条例办法》,参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费。()

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