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根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?

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第1题
根据《工伤保险条例》第四十四条之规定,职工被派遣出境工作其工伤保险关系如何延续?

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第2题
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定,职工符合职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有以下()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

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第3题
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。()
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第4题
《工伤保险条例》第十四条规定的“工作时间”不包括()。

A.职工劳动合同规定的工作时间

B.用人单位规定的工作时间

C.加班加点的工作时间

D.因私外出的时间

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第5题
非法用工单位的职工受事故伤害或被诊断为职业病的不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应当依申请判定是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。()
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第6题
根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有哪些情形之一的,视同工伤?

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第7题
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下面()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第8题
《工伤保险条例》第十四条规定的“上下班途中”包括:应是在合理时间内经过合理路线。()
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第9题
根据《工伤保险条列》第十四条,职工有下列情形之一的,应认定为工伤:()

A.骑车上下班途中,车速过快追尾导致受伤

B.患职业病

C.醉酒驾车

D.工作期间突发心脏病死亡

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第10题
根据《工伤保险条例》第四十条之规定,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行
政部门根据什么因素适时调整?

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