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[多选题]
国家赔偿法规定，造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当()
A.支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出
B.继续治疗所必需的费用
C.残疾赔偿金，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍
D.造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费;
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A.支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出
B.继续治疗所必需的费用
C.残疾赔偿金，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍
D.造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费;
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A.十倍
B.二十倍
C.有劳动能力
D.无劳动能力
A.合同的变更、解除或者终止，不影响当事人要求赔偿损失的权利
B.如果买方不在实际收到货物之日起两年内将货物不符合同情形通知卖方，他就丧失声称货物不符合合同的权利
C.当事人因不可抗力事件不能履行合同的全部或者部分义务的，不能免除其全部责任
D.当事人一方因不可抗力事件不能履行合同的全部或者部分义务时，应及时通知对方，以减轻可能给另一方造成的损失
A.应当责令有故意或的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用。
B.应当责令有重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用。
C.对有故意或者重大过失的责任人员，有关机关应当依法给予处分
D.构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。
A.造成身体伤害的，应当支付医疗、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
B.造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
C.造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
D.生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十六周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的,用人单位不能解除劳动合同
B.一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
A 正确
B 错误
A.3倍
B.5倍
C.10倍
D.20倍
