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[填空题]

社会渠道经理与代理商的沟通与谈判必须是()、()、()、()的。

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第1题
渠道经理的管理者角色包括的内容是()

A.营销、服务、资源的申请等工作,确保渠道各项任务的完成

B.社会渠道的监督、指导及支撑

C.发起协调需求,与内部其他部门沟通对接

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第2题
社会渠道经理要为代理商提供业务支撑,及时、妥善处理所辖代理商用户投诉()
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第3题
渠道经理对所辖代理商的服务与业务发展情况进行检查和考核后,不需要对其进行综合分析及提出合理化建议和改进办法。()
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第4题
渠道经经理是指对社会渠道进行日常运营管理,为代理商提供上门服务,督导代理商按照公司的要求开展业务,确保分公司经营目标的完成。()
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第5题
社会渠道年审时代理合同的签约人、代理商工商税务登记证上的姓名与酬金发放账户姓名三项是否一致,若不一致,必须有书面授权资料()
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第6题
渠道经理对四星级代理商的最低走访频次与驻店辅导时间要求是()

A.最低1次/月,15分钟/次

B.最低2次/月,15分钟/次

C.最低1次/月,20分钟/次

D.最低2次/月,20分钟/次

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第7题
社会渠道拓展遵守竞争原则是指()。

A.引进其他区域市场业绩好的代理商

B.挖掘竞争对手渠道

C.对市场占有率低的区域代理商加强辅导与培训

D.新增渠道

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第8题
对于稽核中心下发的代理渠道业务差错,渠道经理需通知各代理商及时整改,无法整改的将会按业务差错进行考核()
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第9题
渠道经理为代理商提供(),及时、妥善处理所辖代理商用户投诉

A.业务支撑

B.所有支撑

C.服务支撑

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第10题
渠道合作伙伴关系维系中,渠道经理要深入了解代理商,应做到的不包括()。

A.每日三必看

B.每周三到位

C.月三加强

D.每年三拜访

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第11题
初步接触是公司与潜在代理商做初步沟通,潜在代理商填写《代理商企业基本状况调查表》()
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