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[判断题]

MBTI性格偏好理论认为,在行动方式的维度上,偏向于判断型(J)的人做事更具有计划性。()

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第1题
根据MBTI性格类型理论,知觉型(P)的人更看重结果(重点在于完成任务)()
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第2题
让类似“张飞”性格的人去做文员,一 定会让上司头痛:让类似“林黛玉”性格的人去开拓市场,业绩肯定不太理想。这说明()

A.不同的职业要求从业者具有与之相适应的职业性格

B.外向型性格的人开朗乐天,为人处世灵活多变,能较好地适应外界变化,但他们做事马虎、松散、容易急躁

C.内向型性格的人比较严谨、克制性强、有安全性,但他们有时做事犹豫不决,处理人际关系时不如外向型的人爽快和易于接近

D.中间型性格的人在职业适应性方面更宽泛

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第3题
MBTI职业性格测试的四个维度中,下列哪种是做决定的方式()

A.E外向—内向I

B.S感觉—直觉N

C.T思考--情感F

D.J判断--知觉P

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第4题
关于领导理论,下列论述正确的是()。

A.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么

B.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

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第5题
MBTI理论中,我们行动方式上看,分为哪两个维度()。

A.知觉

B.直觉

C.判断

D.思考

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第6题
您可以通过以下链接测试您的人格类型。我们为您提供了“荣格理论职业性格测试”和“MBTI十六型人格测试”两种版本()

A.MBTI测试更适合企业内快速判断人格类型,荣格测试是MBTI测试的精深版

B.两种测试结果可能会有差异,您可以选择任一版本体验

C.https://www.16personalities.com/chMBTI

D.https://apesk.com/mbti/dati.asp#dati荣格

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第7题
您认为将MBTI测试作为了解自己或社交工具有哪些好处()

A.了解自己的思维方式和行为倾向,更好地发展自己

B.可以从他人立场上理解所做出的行为,更好地理解对方

C.寻找群体认同感和归属感,建立内群体偏好

D.根据个人对不同人格偏好,进行高质量交友

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第8题
在MBTI性格类型理论中,感觉-直觉维度(S-N)的关注点是()。

A.个体从哪里获得能量

B.个体获取信息的方式

C.做决定的方式

D.人们如何与外部世界打交道

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第9题
在MBTI性格类型理论中,感觉一直觉维度(S-N)的关注点是()。

A.个体从哪里获得能量

B.个体获取信息的方式

C.做决定的方式

D.人们如何与外部世界打交道

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第10题
您认为mbti人格测试的局限与不足()

A.给自己和他人画上标签

B.人的性格并非一成不变,测试结果最多只具有暂时的准确性

C.其他

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