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[判断题]

我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。()

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第1题
()制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能,在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。

A.职位分类

B.岗位分类

C.品位分类

D.等级分类

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第2题
适用于高级行政职位、秘密性职位、临时性职位和通用性较强职位的分类制度是()。

A.职位分类制

B.品位分类制

C.文官制度

D.聘任制

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第3题
德国、英国和法国的公务员分类制度类似,都实行的是品位分类制。()
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第4题
国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

A综合管理类

B专业技术类

C行政执法类

D组织人事类

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第5题
当前世界上常用两种人事分类办法是()。

A.品位

B.职位

C.身份

D.级别

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第6题
品位分类的优势在包括:()。

A.分类方式简单,便于操作

B.有利于公务员的交流或者去除职务

C.有利于吸收专业化的优秀人才

D.能给公务员提供稳定的工作与晋升机会

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第7题
职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级,类似于我国古代官员制度中的品阶。()
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第8题
下列不属于品位分类特点的是()。

A.品位分类是以“人”为中心的

B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识

C.级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件

D.级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚

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第9题
根据我国公务员分类,下列职位中属于业务类公务员的有()。

A.国家统计局局长

B.副部长

C.某局一位处长

D.某省委办公厅主任

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第10题
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确?()

A.我国公务员职位划分为综合管理类,专业技术类,行政执法类三类

B.法官、检察官类职位也属于公务员的职务类别

C.公务员的职位类别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分的

D.对于具有职位特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

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