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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，（）破格提拔。

A.不得

B.可以

C.可以视情况

答案

A、不得

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第1题

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔

(判断题)。

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第2题

干部任职试用期未满或者提拔任职不满（）的，不得破格提拔

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第3题

任职试用期未满或者提拔任职不满（）年的，不得破格提拔。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第4题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满或者提拔任职不满()的，不得破格提拔。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第5题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔;不得在任职年限上连续破格;可以越两级提拔等。（)

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第6题

领导人员应当逐级提拔。任职试用期未满或者提拔任职不满()的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第7题

破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满（)年的，不得破格提拔。不得越（)级

破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满()年的，不得破格提拔。不得越()级提拔。

A.一，两

B.两，两

C.一，一

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第8题

下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是()。

A.任职试用期未满的，不得破格提拔

B.提拔任职不满两年的，不得破格提拔

C.不得在任职年限上连续破格

D.不得越两级提拔

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第9题

任职试用期未满的干部，能否提拔使用？（)A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资

任职试用期未满的干部，能否提拔使用？()

A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资格条件的，可以提任领导职务

B、一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务

C、一律不得提拔

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第10题

越级提拔必须从严掌握。其中，任职试岗期未满的不得越级提拔，也不得在任职年限上连续越级（）

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