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[单选题]

以下哪些不属于员工行为举止规范?()。

A.精神要饱满

B.表情要亲切

C.站姿要挺拔

D.语言要得体

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第1题
以下属于银监会工作人员核心价值观建设重要意义的有:

A.规范、引导和调节监管者的行为举止,使个人行为、思想、情感、信念、习惯和整个组织有机统一起来;

B.培养员工的认同感和归属感,增强员工的使命感和荣誉感,激发员工的工作激情和创造热情;

C.逐步形成弘扬正气、明辨是非,讲政治、顾大局、比奉献,追求真善美、抵制假恶丑的文化氛围;

D.形成心往一处想、劲往一处使,愿意干事、能够干事、也能干成事的良好环境;

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第2题
入户服务人员应统一着装,佩戴();行为举止自然得体,规范使用礼貌用语。
入户服务人员应统一着装,佩戴();行为举止自然得体,规范使用礼貌用语。

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第3题
下列行为举止不属于文明服务的是()。

A.微笑服务

B.恶语相向

C.态度诚恳

D.和蔼可亲

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第4题
原则上只能在工作地点、工作时间穿着工作制服。非工作时间着工作制服的员工,行为举止一律按上岗时的规定执行。()
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第5题
《铁路旅客运输服务质量规范(动车组)》规定发现()异常旅客时,重点关注,配备乘警的列车通知乘警到场处理。

A.行为

B.神情

C.精神

D.举止

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第6题
礼节礼貌、仪容仪表、行为举止、()是我市安全生产执法监察队伍综合素质的外在表现,是执法监察工作和管理教育队伍的重要内容。

A.专业素质

B.规范用语

C.检查能力

D.廉洁自律

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第7题
以下不属于领导权变奖惩行为的结果是()。

A.提高员工满意度

B.促进组织承诺

C.激发组织公民行为

D.沉默行为

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第8题
以下哪项不属于党委的主体责任?

A.选好用好干部

B.抓好作风建设

C.领导和支持查办案件

D.规范执纪监督行为

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第9题
以下不属于关键事件法的缺点的是()。

A.对于员工的行为,管理者要可见或可完整收集

B.管理者的工作量大

C.不适合员工之间的比较

D.成本比较高

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第10题
以下哪一个行为举止不适合在倾听环境中()。

A.身体前倾

B.目光注视

C.提问题

D.闭目思索

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第11题
以下行为不属于员工基本禁止行为的是()。

A.参与洗钱、非法集资、高利贷等非法金融活动

B.组织或参与涉及黄、赌、毒、黑、恐等违法活动

C.泄露或出卖国家秘密、我行商业秘密和客户信息

D.按规定查阅、下载、传输、使用、修改我行系统信息及客户信息

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