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简要说明古典管理理论与行为科学学派理论的特点。

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第1题
下列理论中属于现代组织理论的是()。

A.社会系统学派的组织理论

B.法约尔组织理论

C.行为科学派的组织理论

D.经验主义学派的组织理论

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第2题
()是指以现代自然科学和技术科学的最新成果为手段,运用数学模型,对管理领域中的人力,物力,财力进行系统的和定量的分析,并作出最优规划和决策的理论。

A.运筹学

B.系统学派

C.“管理科学”理论

D.古典管理理论

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第3题
20世纪70年代,新古典宏观经济学、货币主义和供给学派为代表的自由主义理论和思想复兴,构成金融监管理论变革中()的基础。

A.监管理论自然形成

B.严格监管,安全优先

C.金融自由化,效率优先

D.安全与效率并重

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第4题
以下属于弗莱堡学派的理论来源的是()。

A.欧洲的自然主义、个人主义和秩序观念

B.古典经济学的边际主义理论

C.对历史学派的批判

D.行为经济学的思想

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第5题
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响.成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()。

A.《社会组织与经济组织理论》

B.《工业管理和一般管理》

C.《科学管理理论》

D.《车间管理》

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第6题
在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A.《管理心理学》

B.《人类动机的理论》

C.《工业文明中的人的问题》

D.《组织与管理》

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第7题
在消费行为导向时期,市场营销学逐渐从经济学中独立出来,同管理科学、行为科学、心理学、社会心理学等理论相结合,使市场营销管理理论更加成熟。()
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第8题
将制度区分为正式制度与非正式制度,并将制度定义为“人为设计的、限制人们之间互动的因素”的制度理论流派是()

A.合法性学派

B.经济学派

C.管理学派

D.组织社会学派

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第9题
行为科学提出人性假说理论,在管理中,对人的需要、对人性的看法以及采取相应的管理措施大致经历了四个阶段,这一理论的提出者是()。

A.梅奥

B.泰勒

C.雪恩

D.达顿

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第10题
()又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。

A.公平理论

B.期望理论

C.需求理论

D.双因素理论

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第11题
关于早期的管理思想,以下说法错误的是()。

A.泰勒被人们称为“组织理论之父”

B.20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟

C.梅奥开启了管理研究中的“行为科学”之旅

D.法约尔对管理理论的形成和发展有着卓越的贡献

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