题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指对组织人力资源管理的现状、优势和不足进行结构化的全面分析,在综合考虑组织战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。
A.战略选择
B.战略衡量
C.战略分析
D.战略评价
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.战略选择
B.战略衡量
C.战略分析
D.战略评价
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
A.公共部门人力资源培训与开发
B.公共部门人力资源管理
C.公共部门人才测评
D.公共部门人力资源使用
A.人力资源开发
B.人力资源管理
C.公共部门人力资源
D.人才资源
人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用,其根本就是强调以人为中心,强化人在组织中的作用,通过资源整合发挥人的主观能动性,使各管理环节形成闭环,达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。()此题为判断题(对,错)。