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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

谈判是一种在不同利益、甚至对立状况下应采取的(),但各方在这一点上却互为依存,达成一项协议对任何一方都有好处。

A.对策

B.战术

C.策略

D.战略

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第1题
现代的管理不仅仅是维护一方的利益,而是要维护多方的利益,甚至是要维护彼此对立的多方利益,这就是管理的双赢原则。()
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第2题
在商务谈判中,谈判人员应不惜一切代价使己方利益达到最大化。()
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第3题
处于主动地位的谈判者,可以利用自己的优势,在谈判中先给对方提出全面苛刻的条件,造成一种艰苦的局面,在这一先决条件下再做退让,使对方感到欣慰和满足,同时为己方谋取最大利益。()
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第4题
人们要消除分歧、改善相互关系,取得一致意见或契合利益的一种最佳方式是()

A.谈判

B.妥协

C.协商

D.协商与施压

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第5题
‏某公司职员在工作中经常接到来自上边不同管理者不一致的、有时甚至是相互冲突的命令。以下说法中指出了导致这一现象的最本质原因的说法是()。

A.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

B.该公司设计了的较多的组织层次

C.该公司在组织设计中违背了统一指挥原则

D.该公司在组织设计上采取了职能型结构

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第6题
在不信任情况下,过多使用开放式问答可能会引起当事人的怀疑,甚至对立。()
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第7题
所谓责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行社会职责的一种主观心理状态。下列关于提升领导干部的责任意识的说法错误的是()

A.对领导干部加强责任教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,处理好个人利益与社会利益之间的关系,充分理解自己工作的重要性

B.培养领导干部勇于负责、敢于负责的精神,对于那些在责任面前退缩者,则应批评教育,甚至予以处罚

C.建立问责制,问责应贯穿履责的全过程,即事前问责、事中问责、事后问责相结合,缺一不可

D.担风险、敢负责是领导干部履行责任的基本要求,但是在必要的时候,领导干部可以相互推诿责任

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第8题
说服谈判对手时,要注意寻找双方()

A.各自的需求

B.不同的利益

C.利益的共同点

D.协商的分歧

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第9题
公司在只生产一种产品状况下,本期发生构成产品成本费用均为直接费用。()
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第10题
销售人员在进行价格谈判时应遵守()几个原则。

A.不要损害公司的利益

B.非谈不可才谈

C.遵循互利的原则

D.速战速决

E.不择手段

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第11题
下列哪项不是谈判的特征()?

A.以某种利益的满足为目标

B.两方以上的交际活动

C.任何一种谈判都选择任意的时间和地点举行

D.谈判具有艺术性

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