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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在以下哪种项目特征中,最适合采用强矩阵的项目型组织形式 ?

A.复杂的不确定性、中等技术

B.规模小、不确定性高

C.规模大、新技术

D.时间紧急程度一般、历时久

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第1题
本课程观点认为对于全过程管理而言,哪种组织结构形式最适合()

A.项目型

B.强矩阵

C.弱矩阵

D.职能型

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第2题
以下哪种组织中,项目最不受到关注 ?

A.平衡式矩阵

B.强矩阵

C.协调者

D.职能型

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第3题
在哪种组织中,项目成员在项目收尾阶段最为焦虑?

A.职能型

B.矩阵

C.项目型

D.强矩阵

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第4题
项目A通过使用矩阵型组织机构进行管理项目经理直接向一个对项目提供支持的资深副总裁汇
报在这种情况下下列哪种情况可最恰如其仅仅建的描述项目经理的权利 ()

A.在这种强矩阵组织机构中权利向职能部门经理倾斜

B.在这种紧密矩阵车工或权利向项目经理倾斜

C.在这种强矩阵组织形式中权利向项目经理倾斜

D.项目经理在危机时刻不会被重新任命

E.项目经理不会感受到来自项目利害关系人的压力

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第5题
A项目通过一个组织矩阵进行管理。项目经理向一位高级副总裁汇报工作,后者对项目提供实
际的帮助。在这种情况下,以下哪个陈诉最好的说明了项目经理的相对权力?()

A.项目经理很可能不会受到项目干系人的责难

B.在这个强矩阵中,权力的平衡倾向于职能经理

C.在这个紧密矩阵中,权力平衡倾向于项目经理

D.在这个强矩阵中,权力平衡倾向于项目经理

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第6题
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理 ?

A.项目经理和参与的职能经理的汇报级别

B.高层管理给项目经理和职能经理提供的支持

C.项目涉及者之间的物理距离

D.以上各项

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第7题
项目A应用矩阵的组织形式进行管理。项目经理向副总经理汇报,副总经理为项目提供看得见
的支持。在这种情况下,以下哪一条能最好地描述项目经理的相对权力?()

A.项目经理可能不会受到来自项目干系人的挑战

B.在这一强矩阵(tight mAtrix)中,权的平衡转移到职能直线经理

C.在这一严密矩阵中,权力的平衡转移到了项目经理

D. 在这一强矩阵中,权力的平衡转移到了项目经理

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第8题
在哪种组织中,采购经理的角色最有可能是兼职()

A.职能型

B.弱矩阵

C.强矩阵

D.A和B

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第9题
()具备较多的较多的项目性组织特征一有专职的、权力很大的项目经理。

A.强矩阵组织

B.弱矩阵组织

C.平衡型矩阵组织

D.复合型矩阵组织

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第10题
以下哪项是项目失败的主要原因?A、 缺少项目型或强矩阵结构,范围定义不充分,缺少项目计划B、

以下哪项是项目失败的主要原因?

A、 缺少项目型或强矩阵结构,范围定义不充分,缺少项目计划

B、 没有高层管理的承诺和支持,项目团队不和谐,项目经理领导不力

C、 客户需求职认识不充分,项目团队成员分散在不同地方,在项目交付前没有和客户充分沟通

D、 组织因素,客户需求认识不充分,项目需求不明确,计划编制和控制不力

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