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部分用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。()

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第1题
针对未参加工伤保险农民工发生工伤以下说法哪些是正确的?()

A.未参加工伤保险农民工发生工伤后由自己承担费用

B.未参加工伤保险农民工发生工伤后由所在用人单位支付工伤保险待遇

C.未参加工伤保险农民工发生工伤,施工总承包单位和建设单位需承担连带责任

D.未参加工伤保险农民工发生工伤无法享受工伤待遇

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第2题
用人单位与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付()、支付()、支付方式等内容。

A.数额

B.日期

C.标准

D.时间

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第3题
用人单位实行农民工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

A.劳动用工实名制

B.专业分包

C.劳务分包

D.施工分包

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第4题
用人单位招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按照签订的劳动合同期限,给予不超过3年的()、()、()补贴。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

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第5题
用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。

A.用人单位

B.农民工自己负责

C.政府部门

D.未取得相应资质的单位

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第6题
按照《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(辽政发〔2015〕17号)规定,对用人单位招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按照签订的劳动合同期限,给予不超过3年的()、()、()补贴。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

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第7题
未参加工伤保险的因工死亡职工,其供养亲属按照规定应当享受的工伤保险待遇,可由用人单位一次性支付。()
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第8题
用人单位按照国家规定参加工伤保险的患职业病的劳动者有权享受的工伤保险待遇有()。

A.医疗费

B.住院伙食补助费

C.康复费

D.残疾用具费

E.生活护理补助费

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第9题
五级至十级工伤职工,依法与用人单位解除或者终止劳动关系,且按照规定已经享受工伤保险待遇的,劳动能力鉴定委员会不再受理其复查鉴定申请。()
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第10题
工伤责任是无过错责任,即无过错补偿。无论工伤的引起是否因(),员工应依法享受工伤保险待遇。

A.员工本人的过错

B.用人单位的过错

C.第三人的过错

D.天灾

E.违规作业

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