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运营事件处理根据《()》规定对责任部门(中心)、车间、班组以及责任人进行考核。

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第1题
事件通报中的事件处理:根据《安全生产考核奖惩管理办法》规定不需要对—行考核

A.分管领导

B.责任部门(中心)

C.车间

D.班组以及责任人

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第2题
违章指挥、违章作业或管理缺失(包括“四不放过”未认真落实的)等引起的险肇或未遂事件的,各项安全管理制度未明确责任追究条款的,可以直接对有责任的车间、部门管理人员进行考核,根据问题的严重程度给予责任人考核至免奖的处理()
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第3题
运营事件专报以及运营事件自查报告应及时、准确、完整,任何部门(中心)和个人对事件不得_______________。

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第4题
根据《人民银行南京分行支付系统参与者考核评价办法》规定,对《境内外币支付系统业务处理规定》执行情况进行打分,违反业务处理规定,被人民银行总行或其相关部门、清算总中心或代理结算银行通报的,每发生一项,扣5分。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
按《新增不良贷款责任认定及处罚办法》规定,对新增不良贷款责任人的处罚,根据管辖权限,由各级______部门或违规问责委员会研究决定。

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第6题
凡发生事故或责任设备故障,车辆处、车辆段必须立即组织分析会,()参加,查明原因,分清责任,制定措施,并提出考核意见。

A.相关部门

B.车间

C.班组

D.责任人

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第7题
多层主体假设规定了管理会计工作对象的基本活动空间。管理会计侧重服务于企业内部,解决预测、决
策、规划控制和业绩评价问题,其核算主体为企业内部的各个责任中心,包括企业整体、分公司、分厂、车间班组等,体现出研究主体的多层次性。()

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第8题
每个单位工程防腐保温施工情况作为考核设备科长及项目负责人依据,生产部每一年进行抽查汇总评比,根据评定结果对责任人进行处理()
每个单位工程防腐保温施工情况作为考核设备科长及项目负责人依据,生产部每一年进行抽查汇总评比,根据评定结果对责任人进行处理()

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第9题
根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号),生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。班组安全教育培训的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及()等。

A.本单位安全生产规章制度

B.岗位安全操作规程

C.从业人员安全生产权利和义务

D.安全生产管理目标

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第10题
国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定追究生产安全事故()的法律责任

A.车间、班组人员

B.生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员,以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等

C.责任单位和责任人员

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