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[判断题]

处理事故事件要以规章为依据,以为事实准绳,按照“四不放过”原则,认真调查分析,查明原因,分清责任,吸取教训,制定对策。()

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第1题
处理事故(事件)要以事实为准绳,以规章为依据,按照“四不放过”原则处理事故(事件)()
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第2题
处理事故事件要以()为依据,以规章为准绳

A.事实

B.规章

C.事规

D.行规

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第3题
分析处理事故(事件)要以()为依据,以有关法规、()为准绳。

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第4题
事故(事件)责任判定原则()

A.以现场为依据

B.以法律为准绳

C.以事实为依据

D.以规章为准绳

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第5题
事故(事件)调查处理要以事实为依据,以()、()、()为准绳,坚持“四不放过”的原则。

A.法律

B.法规

C.规章

D.政府发文

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第6题
事故调查处理必须以事故原因为依据,以事实为准绳,运用科学的调查和分析手段,严肃认真地对事故进行调查、分析和处理。()
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第7题
对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以()为依据,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理。

A.规定

B.事实

C.个人情况

D.实际问题

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第8题
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,有哪些情形之一的,可以中止工伤认定()

A.需要以有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的

B.由于不可抗力导致工伤认定难以进行的

C.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形

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第9题
下列有关表述符合《监察法》规定的是:

A.《监察法》是为了加强对公职人员中“关键少数”的监督而制定的

B.国家监察委员会是行使国家监察职能的专责机关

C.监察委员会依照法律规定独立行使监察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉

D.国家监察工作的开展要以法律为根据,以事实为准绳

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第10题
监督执纪工作坚持以()为依据,以()为准绳,把握政策、宽严相济,惩前毖后、治病救人。

A.法律、党规党纪

B.事实、党规党纪

C.事实、党外法规

D.法律、党外法规

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