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[单选题]

马瑞利工厂夏季高温假期间,员工使用何种假期()

A.事假

B.病假

C.年假

D.调休

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C、年假

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第1题
公司的福利假期有()

A.婚假、丧假

B.产假、陪产假

C.年假、哺育假

D.高温假

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第2题
2021年09月22日夏,某工厂镀金车间员工张某某因夏季天气炎热,顾在操作危险设备折弯机时未佩戴劳动防护用品安全帽,在操作设备期间未按照规章制定定时紧固模具固定螺丝,在设备折弯作业过程中模具一颗紧固螺丝飞溅,正巧击中张某某头部,造成张某某头部骨盖破碎,后送往医院抢救后无效死亡,请分析张某某死亡原因是什么?
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第3题
工厂配发的口罩都具备卫生防疫功能(N95\N90同时具备相关特殊作业岗位防护功能),因此,应要求员工在工作期间,特别是在单位办公、会议、食堂就餐时应保持佩戴使用,在无人区域或人少的开阔露天环境下,可暂时不做强制佩戴()
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第4题
各单位应注意改善员工高温天气期间的饮食卫生条件,防止夏季疾病流行。()
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第5题
以下关于绩效考核规定的说法,错误的是()
A.产假期间、护理假期间、工伤假法定治疗期内,工资正常发放,不参与绩效考核

B.事假以月岗位工资按日计扣,即月岗位工资/21.75×事假天数。按实际请假天数相应扣减绩效考核奖励(含季度和年终)。当月发放薪酬最低不低于当年杭州市员工最低生活费标准

C.一年内累计旷工5天者,提前解除劳动合同关系或不再续签劳动合同

D.值班(需非工作日值班且证明由办公室提供)可以顶病事假使用,一年有效

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第6题
关于PPE管理以下说法错误的是()

A.使用部门在领用PPE时,必须对提供的PPE进行核对,检查是否符合ES部门指定的要求,否则,有权拒绝领用

B.员工在上岗前工厂必须提供该岗位所需要的PPE。如果没有提供必要的PPE,员工有权拒绝上岗

C.员工有义务在工作期间按规定佩戴PPE

D.员工没有责任妥善保养自己的PPE和公用PPE。包括定期检查维修,护理,清洗,修理,存储

E.员工在使用前应检查PPE,身穿缺陷或维修不当的PPE可能比不穿任何形式的保护造成更大的风险

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第7题
员工依法享受年休假、婚假、丧假、产假、计划生育假期间,工资待遇不变()
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第8题
对于细菌性结膜炎使用何种滴眼液?()

A.聚乙烯醇滴眼液

B.氧氟沙星滴眼液

C.右旋糖酐滴眼液

D.后马托品滴眼液

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第9题
在工作期间,工厂发生火灾 / 爆炸时,员工应如何处理()

A.从逃生门逃出,然后走到前台集合点

B.从逃生门逃出,自行撤离工厂

C.拨打119,向消防员求救

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第10题
女员工怀孕期间每月享受()天产检假,产检假按正常出勤对待。产检假需上传产检证明

A.0.5天

B.1天

C.2天

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第11题
婚丧护理假期间按员工本人基本工资()发放,婚丧护理假期间的公休日和法定节假日包含在内,不累加计算

A.60%

B.100%

C.80%

D.75%

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