更多“工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的()”相关的问题
第1题
赫茨伯格认为，满意的对立面是没有满意，而不是不满意；不满意的对立面是没有不满意。（）
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第2题
根据赫茨伯格的双因素理论，“有挑战性的工作”属于（)
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第3题
由于工作带来的成就感和愉悦感在赫茨伯格的双因素理论中属于：（)
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第4题
根据赫茨伯格的双因素理论,（)因素可以用来激励员工。
A.报酬、责任、认可、成就
B.成就、责任、良好的人际关系
C.报酬、工作条件、政策
D.成长、成就、责任
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第6题
以下哪些管理大师为行政组织理论奠定了重要的理论基础（)。
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.亚当斯
D.西蒙
E.麦格雷戈
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第8题
把决策程序划分为情报探索、方案拟定和方案选择三个阶段的人是（)
A.哈罗德·孔茨
B.林德布洛姆
C.赫伯特·西蒙
D.赫兹伯格
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第9题
研究者给花花讲述“海因茨偷药”的故事中，花花认为“海因茨应该去偷药，因为生命比偷东西”更重要。根据科尔伯格的道德发展阶段理论，判断花花最有可能处于哪个阶段？（)
A.前习俗水平
B.习俗水平
C.后习俗水平
D.道德相对论阶段
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第10题
（)早在四十多年前就提出了“地球村”的概念。
A.马歇尔.麦克卢汉
B.爱德华.霍尔
C.夏书章
D.赫伯.特鲁
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第11题
社会测量法是由心理学家（）所首创的。
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