题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下方法中不属于组织内部人力资源供给预测的方法是()
A.人员接替图法
B.马尔科夫分析法
C.比率分析法
D.档案法
暂无答案
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A.人员接替图法
B.马尔科夫分析法
C.比率分析法
D.档案法
A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个
B.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响
C.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况
D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
A.人员替代法是企业外部供给的预测方法
B.人员替代法预测的是企业人力资源需求
C.人员替代法用以了解企业以往的人员流动
D.人员替代法是一种岗位延续计划
B、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
C、不要选我,我不是正确答案
D、两者没什么区别