首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成。

A.30日

B.30个工作日

C.60日

D.60个工作日

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查…”相关的问题
第1题
任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()

任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()

点击查看答案
第2题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30日内完成。()
点击查看答案
第3题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

点击查看答案
第4题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,一般情形下应当自立案之日起( )个工作日内完成

A.30

B.60

C.15

D.45

点击查看答案
第5题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()。

A.由劳动保障行政部门给予警告

B.由劳动保障行政部门责令改正

C.由劳动保障行政部门处以罚款

D.对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

点击查看答案
第6题
《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.三十

B.六十

点击查看答案
第7题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日()

A.5

B.10

C.15

D.20

E.40

F.60

点击查看答案
第8题
人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,最长应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.30

B.60

C.90

D.120

点击查看答案
第9题
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处()

A.1周

B.1个月

C.6个月

D.1年

E.2年

F.5年

点击查看答案
第10题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理()

A.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定

B.对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定

C.对情节轻微且已改正的,撤销立案

D.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的不予理睬

E.涉嫌犯罪的,应当马上受理

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改