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[单选题]
绩效管理培训需求分析的结果是()
A.绩效管理培训计划
B.绩效管理培训课程
C.绩效管理培训方案
D.绩效管理培训场所
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A.绩效管理培训计划
B.绩效管理培训课程
C.绩效管理培训方案
D.绩效管理培训场所
A.问卷调查法
B.员工个人培训需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
A.工作分析的结果是设计绩效管理系统的重要依据
B.绩效管理体系是工作分析的前提
C.对当前职位的全面了解是实施绩效管理体系的重要前提条件
D.绩效管理促进工作分析的有效展开
()不是培训需求的来源。
A.绩效评估结果
B.新的业务需求
C.内部薪酬调整
D.新技术的产生