A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间
B.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位一次性支付
C.停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月
D.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇
A.本企业平均工资
B.本人12个月平均工资
C.本人当月工资
D.本人12个月平均缴费工资
依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法不正确的是()。
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
A.用人单位实行承包经营的,由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的,由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由用工单位承担工伤保险责任
A.所在单位
B.所在单位上级部门
C.所在单位下级部门
D.同级政府
A.工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,醉酒或者吸毒的
C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
D.患职业病的