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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

5W1H法从六个角度对创新对象进行提问,通过()等步骤,以寻找改进措施。

A.检查其合理性

B.列出发现的难点疑问

C.讨论分析

D.进行改革

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第1题
从不同的角度、不同方面对被评估对象进行综合全面的评估属于()。

A.形成性评估法

B.全方位评估法

C.单项评估法

D.终结性评估法

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第2题
渐进式的创新,突破性、革命性的创新是从()的角度对创新进行分类。

A.创新的方法

B.创新的过程

C.创业

D.创新的本质

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第3题
()是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.720度考核法

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第4题
因素比较法与岗位排序法的主要区别是:岗位排序法是从整体的角度对岗位进行比较和排序,而因素比较法则是选择多种报酬因素,按照各种因素分别进行排序。()
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第5题
商业模式创新可以从关键要素出发,从价值主张角度、从客户层面、围绕核心资源、基于合作伙伴网络、财务维度方面进行创新。()
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第6题
要因验证需应用5W1H及PDCA法进行。()
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第7题
广告在播出或者刊出后,必须对其效果进行测定或评估。下列选项中从顾客影响程度角度来测定广告效果的是()。

A.直接评分法

B.实验室法

C.回忆测试法

D.销售效果测定法

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第8题
以下关于360度考核法,说法错误的是()。

A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法

B.评价过程尽量公开透明

C.从多方位对评价者进行匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价,向被评价者提供反馈信息

D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平

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第9题
电子商务系统分析的特点有哪些()。

A.系统分析的目的都是为了给未来要建设的新系统提出明确的、细致的需求

B.系统分析的任务除了要对企业业务流程进行调查,分析老系统的不足之外,还有一部分重要的工作是创新工作

C.分析的对象并不完全是企业的手工处理过程

D.分析的目标都是为了从不同层次、不同角度描述清楚企业的业务过程究竟如何、企业业务模型究竟是什么样的

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第10题
从社会经济角度来对企业各成员间的正式关系的调整和改革,是企业发展的基础,也是管理创新和技术创新的基础,这是指()。

A.管理创新

B.技术创新

C.思维创新

D.制度创新

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