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[主观题]
邓某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订了聘任合同。下列说法错误的是()。
A.对邓某的工资,可以按照国家规定实行协议工资
B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理
C.对邓某的聘任,必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
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A.对邓某的工资,可以按照国家规定实行协议工资
B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理
C.对邓某的聘任,必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
A.聘任合同需经省级公务员主管部门批准
B.涉及国家秘密职位的聘任合同需经省级公务员主管部门批准
C.聘任合同约定孙某试用期12个月
D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以申请劳动仲裁
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
A.与委任制公务员的管理规定相同
B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员
C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
A.因市场监管局与家具厂签订的合同属于民事合同,双方所有的争议应通过民事诉讼解决
B.市场监管局与家具厂签订的合同属于行政合同,对市场监管局不履行合同的行为可提起行政诉讼
C.家具厂对市场监管局吊销其营业执照的行为不服,可以提起行政诉讼
D.市场监管局为行政机关,其与公民、组织发生的争议应通过行政诉讼解决
A.邓某(男)邢某(女)请求解除二者之间的婚姻关系
B. 共有财产
C. 离婚请求
D. 邢某(女)要求分得住房
A.2010年5月
B.2010年11月
C.2012年5月
D.2012年7月
争议适用《劳动法》的是()。
A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲,两者就报酬发生争议
B.刘某是某机关单位的公务员,刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议
C.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议议
D.某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿