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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()

A.与委任制公务员的管理规定相同

B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员

C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分

D.聘任合同一经签订不得更改或者解除

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更多“关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()A.与委任…”相关的问题
第1题
邓某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订了聘任合同。下列说法错误的是()。

A.对邓某的工资,可以按照国家规定实行协议工资

B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理

C.对邓某的聘任,必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

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第2题
以下关于公务员交流制度的说法,表述正确的是()。

A.公务员可以在公务员和参照《公务员法》管理的工作人员队伍内部交流

B.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员交流

C.公务员应当服从机关的交流决定

D.交流包括挂职锻炼

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第3题
孙某为某县公安局的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪一说法是正确的()

A.聘任合同需经省级公务员主管部门批准

B.涉及国家秘密职位的聘任合同需经省级公务员主管部门批准

C.聘任合同约定孙某试用期12个月

D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以申请劳动仲裁

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第4题
根据《聘任制公务员管理规定(试行)》,下列哪种情况不属于聘任机关应当解除聘任合同的?()

A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的

B.聘期内年度考核不称职的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作的。

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。

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第5题
下列关于人事争议伸裁委员会的表述,不正确的是()

A.指定一名仲裁员担任首席仲裁员

B.人数可以根据实际情况确定是单数还是偶数

C.简单的人事争议案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理

D.由公务员主管部门代表、聘用机关代表、聘任制公务员代表以及法律专家组成

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第6题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,申请仲裁后,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。

A.五日

B.十日

C.十五日

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第7题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

A.60

B.30

C.15

D.15

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第8题
以下关于复核、申诉表述正确是()。

A.原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定,并以书面形式告知申请人

B.对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

C.也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉

D.受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过三十日

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第9题
关于聘任制公务员,下列说法正确的是()。

A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员

B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制

C.某市林业局聘任制公务员的合同期限为10年

D.某县公安局聘任网络管理员的合同需要上级公安机关批准

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第10题
人事争议仲裁委员会由()组成。

A.公务员主管部门的代表

B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表

D.公正机构的代表

E.法律专家

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