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第1题
人力资源培训开发的实施步骤中，与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是（)。
A.人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分
B.人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足
C.人力资源培训开发教师的素质和能力
D.是否切实做好了人力资源培训开发的评估
第5题
人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。 A
人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。
A．补充规划
B．培养开发计划
C．晋升计划
D．配备规划
第7题
一个研究小组已经达成结论是培训项目所面临的问题是主要的罪魁祸首，他们的下一个步骤是：（)。
A.要求人力资源准备一个全面的培训计划消除此问题再次发生
B.调查检讨其根本原因，培训可以是一个因素，但通常不是唯一的因素，重新检讨其根本原因
C.让人力资源在项目中起带头作用因在这个主题他们有更多的经验
D.对培训讲师施展应力，他们应该专注于他们的训练方法扩展功能使得变得更有效
