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[主观题]
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作，接受工伤医疗的期间称为医疗期。（)
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A.保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治
B.保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿
C.促进工伤预防和职业康复
D.分散用人单位的工伤风险
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书
A.用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用工单位承担工伤保险责任
A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间
B.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位一次性支付
C.停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月
D.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇
