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[多选题]

用人单位有()情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的

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ABCD

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第1题
《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金()。

A.克扣或无故拖欠劳动者工资的

B.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

C.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

D.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

E.安排未成年工从事矿山井下作业的

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第2题
用人单位违反《工会法》规定,有()情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。

A.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的

B.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的

C.职工因参加工会活动而被降职的

D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的

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第3题
下列情形中,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的是()。

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同;

D.解除或者终止劳动合同,为依照本法规定向劳动者支付经济补偿;

E.安排加班不支付加班费的

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第4题
职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处()万元以上五万元以下的罚款。

A.一万元

B.二万元

C.三万元

D.四万元

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第5题
用人单位非法招用未满15周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。()
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第6题
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令撤销。()
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第7题
用人单位存在()情形之一的,可由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的,处一千元以下的罚款。

A.未按照规定向职工出具单位及本人缴费证明的

B.未按照规定出具解除、终止劳动关系证明的

C.拒绝职工查询失业保险费缴纳情况的

D.用人单位未按规定期限申报应缴纳的失业保险费的

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第8题
用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令退还劳动者本人。()
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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门
给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

A 正确

B 错误

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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予()。

A.罚款

B.告诫

C.警告

D.处理

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第11题
用人单位违反国家有关规定裁减人员的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以一万元以上五万元以下的罚款。()
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