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[判断题]

平台公司人力资源部门职责之一是根据平台公司自身实际,丰富和完善管培生培养方式、方法,具体方案无须报备集团人力资源管理中心审批即可自主执行()

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第1题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人资部是公司职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家职称政策,建立健全职称评定管理体系

B.根据人力资源和社会保障部规定,定期申请职称评定资格授权;组织制定公司职称评定管理制度

C.组织建立公司统一的职称评定管理信息平台;总结推广职称评定典型经验,提供政策支持和服务

D.指导、监督和考核各单位职称评定工作

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第2题
人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共
享平台,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施()。

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第3题
按照《国家税务总局财政部中国人民银行人力资源社会保障部国家医疗保障局关于平稳有序做好社会保险费征管职责划转后征缴工作的通知》要求,为便利缴费人办理社保费退费,税务部门和人社或医保部门应通过信息共享平台传递相关退费资料,各地要按照()的划转原则,进一步细化优化退付流程。

A.安全

B.规范

C.便民

D.高效

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第4题
根据平台先行运营策略,哪些客户无法合作()

A.保险公司

B.教育公司

C.人力资源公司

D.酒吧等娱乐夜场

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第5题
小张作为一名信息处的员工,每天需要从邮件、文档以及各种沟通平台接收不同部门的知识反馈,分类处理之后再根据不同部门的使用习惯发布到不同的平台,这反应了怎样的知识管理痛点?()

A.小张缺乏平台/工具

B.小张缺乏时间管理能力

C.信息处人力资源短缺

D.小张工作效率低下

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第6题
通信主管部门和公安网信部门应当按照各自职责对网约车平台公司各种违法违规行为依法进行查处,并指导出租汽车行政主管部门对认定存在违法违规行为的网约车平台公司进行依法处置。()
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第7题
网约车平台公司及网约车驾驶员违法使用或泄露约车人、乘客个人信息的,由公安、网信等部门依照各自职责处以2000元以上10000元以下罚款。()
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第8题
关于OA应用描述恰当的是()

A.微信群只作公务沟通群使用,正式公务活动的审批必须在公司OA平台上进行

B.系统中的行政审批平台是唯一严肃的公务活动审批依据,所有涉及人、才、物、事的公务活动都必须在行政审批平台上进行审批,方能生效,有据可查

C.连续三个月都没有发表自己意见的员工,说明两个问题:一是没有能力发表意见;二是对公司公务活动不感兴趣。绩效考核部门应将此类员工列入优先辞退名单,按相关规定有计划的辞退

D.集团领导、公司领导以及职能部门,对所有公务活动实现全局掌控,职能部门所有干部员工应对本部门,以及协同部门的公务活动的了解

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第9题
物联网公司根据割接发起部门提供信息,通过服务平台、服务热线、在线客服等渠道告知客户、平台使用者、省公司相关人员和客户经理()
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第10题
人力资源和社会保障部门应当依托()加强对社区服刑人员的职业技能培训与就业指导。

A.公共就业服务机构

B.就业培训机构

C.网络技能培训平台

D.基层人力资源社会保障公共服务平台

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第11题
政府投融资平台贷款的条件之一是:本级政府上年度偿债率不得超过10%。()
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