题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列考核结果中，可以作为晋升公务员工资档次的依据是（）
A.称职等次一年
B.称职等次累计两年
C.优秀等次一年
D.基本称职等次累计两年
答案
B、称职等次累计两年
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A.称职等次一年
B.称职等次累计两年
C.优秀等次一年
D.基本称职等次累计两年
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A.一年内不得晋升职务
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C.对其诫勉谈话，限期改进
D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限
A、新录用公务员试用期为半年
B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
C、吕某是某国家机关行政司副司长，则其妻不能再在该司中任职
D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为
A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
B.降职是公务员制度中的一种行政处分
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.降职不属于公务员的任用方式
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)
公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
A.对
B.错
A.任免、奖惩
B.晋升职务
C.晋升职称
D.晋升工资
