题目内容
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[主观题]
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另
一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
A.劳动能力
B.义务能力
C.劳动行为能力
D.劳动义务能力
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A.劳动能力
B.义务能力
C.劳动行为能力
D.劳动义务能力
下列主要法律关系由《中华人民共和国侵权责任法》调整的是()
A税收管理关系
B劳动法律关
C经济管理关系
D 婚姻法律关系
工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利?()
A、对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督
B、参与调查处理
C、提出意见,要求改正
D、要求政府劳动监察部门处理
E、支持职工依法举报、控告
F、舆论监督
劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指()。
A.劳动关系管理制度
B.劳动法律关系的当事人
C.劳动法律关系主体的权利和义务
D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象
题干如上:劳动法律关系的变更应该是()。
A.公司单方面的决定
B.劳动法律关系主体的改变
C.在劳动法律关系主体不变的情况下,当事人权利义务内容的改变
D.劳动法律关系的消灭