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[单选题]
（）是指组织为了达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式，是组织战略不可或缺的有机组成部分。
A.人力资源管理
B.战略人力资源管理
C.战略管理
D.人才管理
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A.讲究效率,工作协调，良好的个人与环境的关系，能以最经济有效的方式达到目标
B.分担角色任务,形成良好的人群关系,分工专业化
C.建立权威，上级的正式权力是由组织赋予的
D.制订各种规章制度，约束个人的行动，要求组织的一致性
E.组织内的个人是可以互相替换的
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
