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[单选题]
按照企业的任务和经营方式的不同，可以把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）。
A.过程文化
B.有活力的企业文化
C.温室型企业文化
D.官僚型企业文化
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A.非公有制企业和社会组织可因企、因岗制宜，灵活安排;
B.党员人数少、党员流动性强的党组织可以利用开放式组织生活等方式组织党员学习;
C.流动党员按照流入地的原则，把流动党员编入一个支部，就近就便参加学习;
D.离退休干部职工党员及年老体弱党员要考虑实际，不强求参加学习。
A.规则
B.程序
C.人
D.人数
A.主要原材料、辅助材料、易损材料、耐用材料
B.主要原材料、辅助材料、燃料、动力、工具
C.主要原材料、辅助材料、普通材料、特殊材料
D.主要原材料、辅助材料、专用材料、一般材料
A.管理者需要对所选择的活动进行分解，据此规定不同岗位的任务和职责
B.形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动
C.管理者根据不同的标准把这些岗位组合成不同的部门并规定不同部门间的权力关系
D.管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上
按照金属切割过程中加热方法的不同，大致可以把切割方法分为火焰切割、电弧切割和冷切割。()
