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[判断题]

工伤人员劳动能力鉴定,其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级()

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第1题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中,劳动功能障碍分为___个伤残等级,生活自理障碍分为___个等级。

A.3,3

B.10,3

C.4,3

D.3,10

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第2题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,劳动功能障碍分为三个等级。()
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第3题
下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()

A.最重为为1级

B.生活自理障碍包括生活完全不能自理

C.劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

D.劳动功能障碍分为9个伤残等级

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第4题
工伤职工应当向____提出劳动能力鉴定申请。A 设区的市级劳动能力鉴定委员会B 统筹地区的工伤保

工伤职工应当向____提出劳动能力鉴定申请。

A 设区的市级劳动能力鉴定委员会

B 统筹地区的工伤保险行政部门

C 统筹地区的劳动争议仲裁机构

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第5题
工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请()。A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的社会

工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请()。

A、设区的市级劳动能力鉴定委员会

B、统筹地区的社会保险行政部门

C、统筹地区的劳动争议仲裁机构

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第6题
工伤保险经办机构应履行的主要职责包括()。

A.劳动能力鉴定

B.收缴和管理工商保险基金

C.进行工商保险统计

D.协助劳动保障行政部门确定工伤补偿

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第7题
五级至十级工伤职工,依法与用人单位解除或者终止劳动关系,且按照规定已经享受工伤保险待遇的,劳动能力鉴定委员会不再受理其复查鉴定申请。()
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第8题
根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分位十个伤残等级,最重的为()

A.一级

B.八级

C.十级

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第9题
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?

A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝

B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估

C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决

D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定

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第10题
公司员工甲在工作中违反操作规程,发生事故,经过劳动能力鉴定,认定了伤残等级。按照劳动合同的约定,违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤,报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内,得到了治疗和疗养,期满后因不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,而被解除劳动合同。根据以上资料回答下列第{TSE}题:关于劳动能力鉴定的表述,正确的是()。

A.劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的前提

B.劳动功能障碍分为十个等级

C.生活自理障碍分为三个等级

D.生活自理障碍分为五个等级

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第11题
职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。

A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C、发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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