《工伤保险条例》规定,生活护理费按照()或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
A.生活完全不能自理
B.生活大部分不能自理
C.生活小部分不能自理
D.生活绝大部分不能自理
A.生活完全不能自理
B.生活大部分不能自理
C.生活小部分不能自理
D.生活绝大部分不能自理
A.伤病津贴
B.伤残津贴
C.供养亲属抚恤金
D.生活护理费
A.伤病津贴
B.伤残津贴
C.供养亲属抚恤金
D.生活护理费
E.一次性伤残补助金
A.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
B.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.因工死亡的,其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
A.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
B.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.因工死亡的,其遗属领取的丧葬掌上补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金支付的生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴
A.企业要求赵某解除劳动关系,退出工作岗位,但赵某可从工伤保险基金一次性领取25个月的本人工资作为伤残补助金
B.赵某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
C.赵某可从工伤保险基金按月领取本人工资的85%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
D.赵某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由用人单位补足差额
A.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
B.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%
C.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D.职工因工死亡,其亲属按照规定领取的丧葬补助金为,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
A.50%、40%、30%
B.60%、50%、40%
C.50%、45%、