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[主观题]

2008年,赵某与某公司经过协商,担任某公司在甲市的销售代理。双方签订的合同规定:赵某可以从产品

销售利润中提取60%的提成,自负盈亏,本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。2009年1月,赵某去某公司拿货路上因路面结冰发生交通事故(单车事故,无侵权第三人),赵某负伤致残。赵某要求某公司解决其医药费及其他工伤保险待遇问题,公司认为其与赵某之间不存在劳动关系,无需承担责任。

问:公司的说法是否正确?说明理由。

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第1题
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?

A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同

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第2题
赵某于2008年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,
要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是正确的?

A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认

B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立

C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇

D.公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资

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第3题
甲公司于2008年7月依法成立,现有数名推荐的董事人选,依照《公司法》规定,下列哪些人员不能担任公司董事?

A.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处三年有期徒刑,2004年刑满释放

B.张某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股70%,该公司长期经营不善,负债累累,于2006年被宣告破产

C.徐某,2003年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿

D.赵某,曾任某音像公司董事长,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2006年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任

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第4题
2008年9月,甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同,约定双方共同开发手写笔记本电脑,合同中的仲裁条款规定:因履行本合同发生的争议,若双方无法协商解决,则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月,双方发生争议,太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后,由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭,其中赵某任首席仲裁员,仲裁庭对该案进行了审理。请根据以上资料,回答 81~85 问题:第 81 题 乙市仲裁委员会受到太平洋公司仲裁申请后,应进行审查,以决定是否受理,那么,下列关于乙市仲裁委员会对仲裁申请的审查与受理的说法中正确的是()。

A.对太平洋公司提出的仲裁申请,乙市

B.乙市仲裁委员会经过审查,认为符合受理条件的,应当受理,并通知太平洋公司

C.乙市仲裁委员会经过审查,认为不符合受理条件的,应当以书面或口头方式通知太平洋公司不予受理

D.乙市仲裁委员会对符合受理条件的申请受理后,就依法取得了该争议案件的仲裁权

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第5题
甲公司于2008年7月依法成立,现有数名推荐的董事人选,依照《公司法》规定,下列哪些人员不能担任公司董事?()

A.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处三年有期徒刑,2004年刑满释放

B.张某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股70%,该公司长期经营不善,负债累累,于2006年被宣告破产

C.徐某,2003年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿

D.赵某,曾任某音像公司董事长,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2006年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任

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第6题
赵某是某公司的一名销售员,2018年8月,由于业务繁忙,公司多次要求赵某加班,并且威胁赵某如不加

班则会辞退他。赵某在8月份有20个工作日,工作时间达到10个小时,并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候,赵某发现公司没有支付给他应有的加班费,只是给予了少量的误餐费。赵某在进行一番协商无果之后,无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

试分析:

1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。

2.某公司应当如何支付赵某加班工资。

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第7题
2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有()。

因交通违章承担行政责任的张某

患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某

不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作的李某

同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出拒不改正的赵某

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第8题
2008年4月底.某市旅游局质监所收到旅游者艾女士等12人的投诉.称经导游员钟某的介绍于本月初参加
了某旅行社组织的三亚环岛观光4日游.每人缴纳旅游费用2600元.由钟某担任该团导游员;但在三亚住地安排的宾馆及餐饮标准与协议约定的不相符合.原定的二星级宾馆实为一星级宾馆.且地理位置偏僻.餐饮标准也低于原定标准.经市质监所核查.该“旅行社”是由某旅行社两名工作人员与某公司业务员拼凑的、未获得主管部门批准和工商部门注册登记的无证旅行社.钟某为另一旅行社的合法导游员.因担任该团全陪而获得导游费900元.

请根据上述的情况回答:

(1)根据有关法律、法规的规定.对该“旅行社”责任人应怎样处罚?

(2)依照《导游人员管理条例》.导游员钟某应承担什么样的责任?

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第9题
赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期时, 公司提出续订时,赵某有权要求与该公
司签订无固定期限劳动合同。()

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第10题
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每El的工作时间为上午八时至十二时,一周工作五天,工资每小时五十元,合同期限为一年,关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。

A.双方可以设定一个月的试用期

B.双方可以订立口头协议

C.任何一方都可以随时通知对方终止用工

D.赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同

E.该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿

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第11题
张某与关某是夫妻,育有一成年儿子小张。张某尚有母亲在世。张某与小张经常合谋虐待关某,关某精神痛苦,担心自己年老后无人赡养。关某与隔壁老王关系较好,经常一起跳广场舞。关某与老王协商,待关某年老且不能辨认自己行为时,由老王作为关某的监护人。下列表述正确的是()。
A.关某与老王的约定成立时,老王是关某的监护人

B.关某不能委托老王作为监护人,因为关某尚有丈夫及儿子可以作为监护人

C.若关某没有委托老王作为监护人,关某成为无民事行为能力人后,张某是第一顺位的监护人

D.若关某未委托老王作为监护人,其丈夫张某已经死亡,在关某成为无民事行为能力人后,小张和张某的母亲对于担任关某的监护人有争议,应当先经过指定,才能向法院申请指定监护人

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