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[单选题]

()能够集中有限资源,专注战略职能,获得专业服务,提高本部门的能力,降低企业经营成本。

A.人力资源外包计划

B.人力资源缩减计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源晋升计划

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第1题
人力资源外包计划的职能包括()

A.集中有限资源,专注战略职能

B.获得专业服务,提高本部门的能力

C.降低企业运营成本

D.增加企业运营成本

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第2题
下列描述中不属于目标性监测优点的是:()

A.将有限的资源集中在高感染危险病区

B.增加监测的有效性

C.能及时了解医院感染的爆发流行状况

D.灵活性,能够和其他控制策略结合起来

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第3题
拥有强势品牌,会有战略上的利益,以下说法错误的是()。

A.只有建立在强势品牌基础上的强大,才是真正的强大

B.拥有强势品牌能帮助企业扩张市场、积累资金,获得从小到大的宝贵资源

C.企业拥有强势品牌,给企业带来的好处是短暂的、虚幻的

D.品牌能够让强大的公司从优秀到卓越

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第4题
为应对航运业荣衰交替的周期性规律,全球绝大多数班轮船公司都实施集中经营战略以抵御风险,即一直专注于核心业务班轮运输。()
为应对航运业荣衰交替的周期性规律,全球绝大多数班轮船公司都实施集中经营战略以抵御风险,即一直专注于核心业务班轮运输。()

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第5题
M国F汽车集团在经历了10余年的全面扩张之后,由于市场变化及公司竞争力下降,业绩全面下滑。集团
进行了重大战略调整,即从战略扩张改为战略收缩,只专注于北美市场,专注于其自有的核心品牌,以改变该集团地域性品牌分割状态。集团相继出售了旗下几个欧洲高端品牌,F汽车集团的收缩战略类型属于()战略。

A.削减成本

B.紧缩与集中

C.转向

D.放弃

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第6题
教育行政部门通过计划、审计、评估、监督等手段,将有限的教育经费科学合理使用,发挥最大效益,这体现了教育财务行政的()。

A.配置教育资源职能

B.改善教育投资效益职能

C.筹措教育经费职能

D.调配教育资源职能

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第7题
()项目组织适用于项目需要多个职能部门的配合、技术相对复杂、企业资源有限、项目数量不是太多的情况。

A.职能型

B.纯项目

C.矩阵型

D.事业型

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第8题
企业能够用于人力资源培训的资源是有限的。()
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第9题
以下哪一项是公司成败的关键?()

A.竞争战略和所有职能战略必须相互配合,形成一个协调的总体战略

B.每一项职能战略都必须支持其他职能战略,并帮助企业实现其竞争战略目标

C.一个公司的不同职能必须适当地组织他们的流程和资源,才能成功地执行战略

D.所有这些都是成功的关键

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第10题
依法开展相对集中行政处罚权改革,统筹配置行政处罚职能和执法资源,整合精简执法工作队伍。()

依法开展相对集中行政处罚权改革,统筹配置行政处罚职能和执法资源,整合精简执法工作队伍。()

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