首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

为保护处于特定情况下的劳动者的特定权益,《劳动法》规定,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。

A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的

B.在本单位连续工作满15年,且距离法定退休年龄不足5年的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“为保护处于特定情况下的劳动者的特定权益,《劳动法》规定,劳动…”相关的问题
第1题
关于平等保护()。

A.劳动关系中,首先保护劳动者

B.国有和非国有单位赋予同等的权力

C.对各类用人主体的权益平等保护

D.对于女职工优先保护

E.对于特定人群的平等保护

点击查看答案
第2题
专项协议书约定了在特定条件下,用人单位和劳动者的权利义务,此时,劳动合同中的权利和义
务()。

A.首先起作用,然后才是专项协议

B.暂时中止执行

C.在两者矛盾的情况下,以劳动合同为依据

D.在两者矛盾的情况下,仲裁的大结果为准

点击查看答案
第3题
成立不作为犯罪所要求的特定义务来源为()。

A.法律明文规定的义务

B.职务上、业务上要求履行的义务

C.道义上的义务

D.行为人先行行为使法律所保护的某种利益处于危险状态时所引起的负有防止危害结果发生的义务

点击查看答案
第4题
根据特殊情况保护特定劳动者群体不构成歧视,比如对孕期、哺乳期女职工或者有家庭责任的职工的保护和支持。()
点击查看答案
第5题
对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗的做法而不是直接辞退,属于()劳动者权益。

对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗的做法而不是直接辞退,属于()劳动者权益。 A.偏重保护

B.优先保护

C.平等保护

D.全面保护

点击查看答案
第6题
成立不作为犯罪所要求的特定义务来源为()

A.法律明文规定的义务

B.职务上、业务上要求履行的义务

C.道义上的义务

D.行为人先行行为使法律所保护的某种利益处于危险状态时所引起的负有防止危结果发生的义务

点击查看答案
第7题
在社会保险尚未到位的情况下。企业富余职工下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。

A.偏重保护

B.优先保护

C.平等保护

D.全面保护

点击查看答案
第8题
对于“风险”的说法,正确的是()。

A.在特定情况下某种结果的不确定性形式

B.某种事件可能会发生的结果对我们不利

C.对未来的疑虑

D.发生的结果将使我们处于比现在更糟的境地

点击查看答案
第9题
根据《上市公司重大资产重组管理办法》的规定,下列关于上市公司发行股份购买资产的说法中,不正确的有()

A.上市公司为促进行业的整合、转型升级,在其控制权不发生变更的情况下,可以向控股股东、实际控制人或者其控制的关联人之外的特定对象发行股份购买资产

B.上市公司控股股东以资产认购而取得的上市公司股份,自股份发行结束之日起12个月内不得转让

C.特定对象取得本次发行的股份时,对其用于认购股份的资产持续拥有权益的时间不足12个月,该特定对象取得的上市公司股份12个月内可以转让

D.特定对象以现金或者资产认购上市公司非公开发行的股份后,上市公司用同一次非公开发行所募集的资金向该特定对象购买资产的,视同上市公司发行股份购买资产

点击查看答案
第10题
对经营者侵害众多不特定消费者合法权益或者具有危及消费者人身、财产安全危险等损害社会公共利益的行为,___可以提起消费民事公益诉讼。

A.县级消费者权益保护委员会

B.市级消费者权益保护委员会

C.省级消费者权益保护委员会

D.消费者本人

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改