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下列行为中属于工作失职、渎职,给公司造成损失或负面影响的有()
A.对分管或所辖部门工作监管不到位,给公司造成损失
B.下属失职、渎职,主管领导推诿领导责任,不配合公司处理
C.在对下属考核中徇私舞弊、歪曲事实、做老好人,不愿承担责任
D.下属发生违反《干部纪律条例(试行)》行为,对应知未知、应报未报或未采取措
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A.对分管或所辖部门工作监管不到位,给公司造成损失
B.下属失职、渎职,主管领导推诿领导责任,不配合公司处理
C.在对下属考核中徇私舞弊、歪曲事实、做老好人,不愿承担责任
D.下属发生违反《干部纪律条例(试行)》行为,对应知未知、应报未报或未采取措
A.严重影响客户体验的投诉给公司造成声誉,经济等损失的行为
B.责任人因工作渎职给公司造成严重声誉和经济损失的所有行为
C.扰乱工作秩序的行为
D.违规作业的行为
A.在工作中违反有关规定或者不负责任的失职、渎职行为行为
B.党组织负责人的失职、渎职行为
C.干涉他人婚姻自由的行为
D.侵犯申辩权、辩护权、申诉权、作证权的行为
A.警告
B.严重警告
C.撤销党内职务
D.开除党籍
A.农村党组织、社区党组织和村民委员会、社区居民委员会等基层组织中从事特定公务的党员的贪污行为
B.党组织负责人的失职、渎职行为
C.侵犯申辩权、辩护权、申诉权、作证权的行为
D.干涉他人婚姻自由的行为
A.在教育过程中,有不利于幼儿健康成长的言行,产生恶劣社会影响
B.讽刺、挖苦、歧视、体罚、变相体罚幼儿或其他侵犯幼儿合法权益,造成严重后果的
C.工作失职、渎职造成安全责任事故的
D.穿比较夸张的服装,严重损害教师形象
A.严重违反公司规章制度
B.与其他公司建立劳动关系,对完成公司的工作造成严重影响
C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害
D.上班期间睡觉
A.严重失职,造成公司经济损失在5000元以上,并给公司名誉造成损害
B.不服从正常工作安排,擅自脱岗,消极怠工或严重失职
C.正常工作变动不配合,影响正常工作开展
D.公司内散布谣言,搬弄是非,严重影响公司正常工作秩序
E.泄露他人的工资或考核成绩