首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

本题涉及的考点是劳动争议的解决方式。劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决如果双方都不向法院起诉,

经过15天的时效后就成为生效的终局裁决。但是双方任何一方不服仲裁裁决的都可以向法院提起诉讼,一般是向基层法院提起诉讼,故本题的正确答案为BC。

【真题试题】

某市新建一酒厂,能够生产高、中、低三个档次白酒。为了解投产后的利润情况,财务人员对有关数据进行了预测,测算结果如下表所示:

高档白酒

中档白酒

低档白酒

预计销售量(吨/年)

10

30

20

单位售价(万元/吨)

40

20

15

单位变动成本(万元/吨)

25

12

9

固定成本总额(万元/年)

300

目标利润(万元/年)

500

投产后第二年,企业发现高档白酒的市场竞争非常激烈,决定通过电视广告宣传其品牌,当年需投入广告费100万元。同时暂不生产高档白酒,先生产中档白酒和低档白酒,预计当年可销售中档白酒50吨、低档白酒30吨。

投产后第三年,企业通过市场调研发现宾馆对高档白酒的需求量很大,决定放弃中档白酒和低档白酒的生产,只生产高档白酒,将目标市场锁定在三星级以上的宾馆,并改进产品包装,增加推销力度。为此,该企业当年将增加固定性费用600万元,同时销售价格将提高到每吨80万元,单位变动成本提高到每吨45万元,预计当年销售量达到40吨。

根据以上资料,回答下列问题:

79.按三个档次白酒预计销售比重,该酒厂实现目标利润的销售额应达到()。

A.764.72

B.1019.63

C.1274.53

D.2039.26

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“本题涉及的考点是劳动争议的解决方式。劳动争议仲裁委员会做出的…”相关的问题
第1题
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。()
点击查看答案
第2题
下列关于劳动争议的解决方式的表述()是正确的。

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

点击查看答案
第3题
下列有关劳动争议解决方式,以下表述是正确的()

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁,才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

点击查看答案
第4题
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人只可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁、协商解决。()
点击查看答案
第5题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人()、面谈等方式协商解决。

A.约见

B.微信

C.电话

D.邮件

点击查看答案
第6题
当劳动者和用人单位产生劳动争议时,可采取以下方式解决()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
第7题
劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以通过哪些方式解决?()

A.仲裁程序

B.法院审判程序

C.调解程序

D.双方自行协商解决

点击查看答案
第8题
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解
决。

A.对

B.错

点击查看答案
第9题
甲被聘为某企业的工作人员,双方签订了劳动合同。在劳动期间内,该企业以甲健康状况不符合要求为由决定解除劳动合同。甲不服,他应当如何解决该纠纷?

A.甲可以在争议发生后向法院提起诉讼

B.甲可以在争议发生之日起3个月内申请劳动仲裁

C.该企业在法定期限内不履行仲裁裁决,又不起诉的,甲可以申请人民法院强制执行

D.甲可以在协商、调解、仲裁、诉讼几种方式中选择一种解决方式

点击查看答案
第10题
协商和调解不是解决劳动争议的必经程序。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改